特定技能制度とは？
特定技能とは、日本国内において人手不足が深刻化する業種において、
労働力確保を目的として2019年4月より創設された制度です。
在留資格として1号と２号に分けられており、基本的には１号からスタートします。
１号の最長在留期限は５年、２号は無期限更新が可能です。
私たちの支援内容
- 人材の選定とマッチング：企業のニーズに合わせた適切な特定技能外国人材をご紹介します。
- ビザ申請と手続き代行：煩雑な手続きを効率よく進めるサポートを提供します。
- 生活サポート：外国人材が日本で安心して働けるよう、住居、言語、文化面での適応を支援します。
- 雇用後のフォローアップ：定期的な相談窓口を設置し、双方がスムーズな関係を築けるよう支援します。
特定技能外国人材受け入れのメリット
- 即戦力の確保：業界特化の技能を持つ人材を迅速に確保できます。
- 多文化共生の推進：異なる視点を持つ人材の受け入れを通じて、組織の柔軟性と革新性を向上させます。
- 労働力不足の解消：人材不足が深刻化する分野において、持続可能な労働力を確保します。
特定技能外国人材とともに、
企業の成長と社会の発展を支える未来の一歩を踏み出しましょう。
私たちは、そのプロセスを全面的にバックアップいたします。
