技能実習制度とは？
外国人技能実習制度は、日本国内において技能や技術、知識を身に付けた外国人が発展途上国である母国で
経済発展に寄与できるようにサポートする目的で、1993 年に創設された制度です。
様々な技能や技術、知識を身に付けられるように支援する制度として多くの企業・個人事業主が利用しています。
2027 年に「育成就労」に制度移行を予定しています。
私たちのサービス内容
- 実習生の選定とマッチング：求めるスキルに応じた外国人技能実習生をご紹介します。
- ビザ取得支援：必要な手続きや書類準備を全面的にサポートします。
- 受け入れ体制の構築：日本での生活や仕事にスムーズに適応できるよう、研修や指導を提供します。
- 雇用後のフォローアップ：実習期間中の相談対応や継続的なサポートを行います。
外国人技能実習生制度のメリット
- 国際的な視点を取り入れる：グローバル化が進む中、多文化共生の実現に役立ちます。
- 技術継承の促進：特定の技能を持つ実習生を通じて、業界内での技術継承を強化。
- 労働力不足の解消：適切な人材確保で、企業の効率的な運営をサポートします。
私たちは、技能実習生と企業の双方にとって、
充実した経験となるよう取り組んでいます。
未来を共に切り拓くパートナーとして、ぜひ私たちにお任せください。
